2018年12月4日，太華索道公司“三項機制”專題培訓會于景苑酒店會議室順利召開，會議由黨委副書記王曉麗同志主持。

會議分為兩項內容：一是由王曉麗副書記就推進落實鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”進行專題部署；二是邀請華陰市委考核辦主任李小波同志面向公司全員就 “三項機制”政策做深度解讀。

王曉麗副書記指出“三項機制”是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的制度要求，是當前和今后一個時期領導班子和干部隊伍建設的基本遵循，更是新形勢下改進和完善意識形態(tài)管理工作的有力抓手。全體干部職工要深入學習貫徹“三項機制”，積極履職、主動作為、勤勉盡責，創(chuàng)新工作。

李小波主任以“為什么要研究出臺‘三項機制’”、“對‘三項機制’的具體政策解讀”以及“國有企業(yè)如何貫徹落實好‘三項機制’”三方面作為此次專題培訓講座的主要內容，引導全體干部職工提高政治站位，深刻了解“三項機制”的核心內容和鮮明導向，主動擔當、積極作為。

本次專題會議使廣大干部職工充分認識到實施“三項機制”的重要意義，準確把握“三項機制”的豐富內涵和實踐指向，進一步增強貫徹執(zhí)行的思想自覺和行動自覺，同時為不斷強化“三項機制”的激勵效應和導向作用，在公司上下營造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍奠定良好的基礎。